Ước tính số ngày nghỉ phép có lương của bạn trong vài giây — miễn phí, không cần đăng ký.
Mọi phép tính đều được thực hiện trên trình duyệt của bạn — không có dữ liệu nào được tải lên hay lưu lại.
Làm đủ 12 tháng: 12 ngày, cứ 5 năm thêm 1 ngày. Làm chưa đủ 12 tháng thì tính theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc (Điều 113 khoản 2 · NĐ 145/2020 Điều 66).
Căn cứ tính: Bộ luật Lao động 2019 · Nghị định 145/2020/NĐ-CP Điều 113 khoản 2 · NĐ145 Điều 66 khoản 1 · Bộ · Ngày đối chiếu 2026-09-11
Kết quả ước tính theo chính sách, chỉ mang tính tham khảo — không phải tư vấn pháp lý hay tính lương. Quyền lợi thực tế phụ thuộc vào chính sách công ty và pháp luật địa phương.