1
实时掌握在岗、缺勤、休假的每个人
2
一屏看清全员出退勤实时状态
3
自动汇总各部门出勤人数
4
一天多次打卡自动合算工时
考勤看板把此刻谁在岗集中到一个画面里。人员按部门归组统计，一天内多次打卡也会合并成实际工时。这里累积下来的工时，随后被薪资台账和异常监测直接读取。
这个应用能做什么
- 按人显示上班、下班、在岗三种状态，无需刷新页面就能看到最新情况。
- 按部门归组，编制人数与当前在岗人数并排呈现。
- 把当天每一段上下班区间相加，分段上班或倒班也只得出一个实际工时数字。
- 姓名、部门、上班时间、下班时间、实际工时排成一张可排序的表格。
整合使用时如何串接
员工看自己的考勤页面，管理者看这块看板
同一批打卡记录，员工在自己的考勤页面确认，管理者在这块看板上看整个组织。两个页面读的是同一份记录。
这里累积的工时直接进入薪资台账
薪资与法定保险台账用本画面的实际工时乘以各人的标准时薪，得出预估薪资。没有人需要另外整理一份考勤，再交给负责发薪的同事。
异常监测替你扫出超长工时的那几周
系统按规则跑过最近七天的考勤，找出每周超过 52 小时——这是韩国劳动法规定的法定上限——以及连续三天加班的名单。不必再有人每周盯着表格逐行看。
什么时候用
- 倒班制、一天要打好几次卡的现场，不用手工累加区间就能看到实际工时。
- 部门负责人上午确认本组到岗几个人，据此重排当天的工作安排。
- 薪资结算前，先扫一遍本月工时看起来明显不对劲的人。
常见问题
一天打两次卡，工时能正确合并吗？
可以。每一段上下班区间都会累加为实际工时，上午和下午分开上的班仍然算作同一天。
考勤记录会接到工资计算里去吗？
薪资与法定保险台账会直接取用这份实际工时，再乘以标准时薪。考勤数据不必二次录入。
看板上的内容谁能看到？
沿用组织内既有的权限设置。管理员看到整个组织，普通成员只看到自己权限范围内的部分。
