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出退勤状況をリアルタイムで一画面に集約
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勤務中・未出勤・休暇を色分けして即座に把握
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部署ごとの出勤人数を自動集計
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1日複数回の打刻も勤務時間を自動で合算
勤怠ボードは、いま誰が出勤しているかを1画面で把握できる機能です。人員は部署ごとにまとめて集計し、1日に複数回打刻された出退勤も合算して実労働時間を算出します。ここに積み上がった時間を、給与・法定保険台帳と異常検知がそのまま読み取ります。
このアプリでできること
- 出勤・退勤・勤務中のいずれかを従業員ごとに表示し、画面を再読み込みしなくても最新の状態に切り替わります。
- 部署ごとにまとめ、在籍人数と実際に勤務中の人数を並べて確認できます。
- 1日に複数回打刻された出退勤も区間をすべて足し合わせ、分割勤務でも実労働時間はひとつの数値になります。
- 氏名・部署・出勤時刻・退勤時刻・実労働時間を表に並べ、任意の列で並べ替えられます。
オールインワンで使うとこうつながります
従業員は自分の勤怠画面で、管理者はこのボードで
同じ打刻記録を、従業員本人は自分の勤怠画面で確認し、管理者はこのボードで組織全体として読み取ります。二つの画面は同じ記録を参照しています。
ここで積み上がった時間が、そのまま給与台帳に渡ります
給与・法定保険台帳は、この画面の実労働時間に通常時給を掛けて推定給与を算出します。勤怠を別途まとめて給与担当者に引き渡す作業は発生しません。
長時間労働の兆候は異常検知が自動で拾います
直近7日分の勤怠をルールにかけ、週52時間（韓国の労働法が定める法定上限）を超えた週と、3日連続の時間外労働の候補を抽出します。毎週人が表を読み込む必要はありません。
こんなときに使います
- シフト勤務で1日に2回以上打刻が発生する現場でも、実労働時間を手作業で足さずに確認できます。
- 部署長が午前中にチームの出勤人数を把握し、その日の段取りを組み直します。
- 給与締めの前に、今月の実労働時間が不自然な従業員がいないかを先に洗い出します。
よくある質問
1日に2回打刻した場合、時間は正しく合算されますか？
はい。出勤から退勤までの区間をすべて足し合わせて実労働時間とするため、午前と午後に分かれた勤務も1日分としてまとめて集計されます。
勤怠の記録は給与計算までつながりますか？
給与・法定保険台帳がこの実労働時間をそのまま引き継ぎ、通常時給を掛けて計算します。勤怠を転記し直す必要はありません。
このボードは誰が閲覧できますか？
組織の権限設定にそのまま従います。管理者は組織全体を、一般メンバーは自分の権限範囲を閲覧できます。
